おはようございます。
骨折した右鎖骨が治り始めたのか、右肩の可動領域が少しずつ広くなってきました。
1日3回の鎮痛剤の服用も飲んだり飲まなかったりで、痛さも和らいできました。
そんなところで、本題です。
先日、『外国人の技能実習制度を新制度に移行する』と、
政府の有識者会議で発表がありました。
この『有識者会議』という謎組織。苦笑
どこまで現実を知ってるんだか・・・
はっきりお伝えすると、
技能を学びに来た外国人が実習先の企業から逃げ出す、なんて話し。
30年以上前からありました。
技能実習生とは名ばかりで、実際は劣悪な環境下での『労働力』に買い叩かれたわけ。
例えば、日本人に『昼休み』『有休』『残業代』があったとしても
彼ら（外国人の技能実習生）には、そんな好待遇はなかったのです。
ことの発端は『ジャパゆきさん』。
日本で働いて母国に送金すれば、家族の生活を支えられる。家が持てる。
そして、『働くに困らないであろう職業に就ける』。
しかし現実は違いました。
病気になっても仕事を休めず、低賃金。
ノルマをこなして次の仕事の指示を待っていたら『何サボってるんだ！』の恫喝。
日本で仕事に就くために『途上国』の人々は、ブローカーに借金をして日本に来た。
精神的に追い詰められて行き場を失い、オーバーステイになったことさえ気づかず
善悪の判断もつかぬままに働き続けた外国人多数。
働いて得たお金は、自らの生活に費やすことなく母国への送金に充てた人、多数。
日本は今、高齢者人口の増加と少子化で労働力不足。そして円安。
日本人の技術者の後継者育成でさえ、ままならない状況下の元で、
この国は一体何がやりたいのか。
コロナ禍の下でコンビニ等の小売業、製造業等を支え続けたのも外国人。
今や介護業界を支えているのも外国人です。
そんな彼らの食事は、豆入りのごはん。
それも、1日1食だとか。
私の青年期。何度目かの技能実習生を迎えて、日本語を教えていた時のこと。
『私のおじいさんは日本人です。
戦争が始まる前に開拓民として、私の国に来たそうです。
日本語が通じず仕事がなくて困ってたら、農園の仕事を任されたと聞きました。
そして、私の両親は日系人。
でも、私の国では日系人は外国人として扱われます。
日本で働いても外国人。母国で働いても外国人。
私たちはどこに行けば、認めてもらえるんでしょうか。』
